PTT Personel Alımı Hakkında En Yüksek ve En Düşük Puanlar (GÜNCEL!)

Birçok KPSS adayı PTT’nin 2017 yılındaki 2 ataması olan farklı kadrolardaki pozisyonlar için alım ilanını  bekliyor. Alımların olacağı tarihi, Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi (PTT)  ve Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan tarafından geçtiğimiz günlerde 15 Ağustos olarak belirlendiğini duyurmuşlardı.  Bakan Arslan “ Başvurular tamamlandığında adayların ösym puan sırasına göre listeleneceği ve mülakata çağrılacaklardır.” Diye açıklamalarda bulunmuştu.

Birçok aday bu alımın Nisan ayında olan alım ile aynı puan aralığından mı alacağı? Veya bir umut puanlar düşecek mi? Yönünde akıllarda bir çok soru işareti meydana getirmiştir.

Geçtiğimiz Nisan ayında PTT A.Ş.  2017 yılı 2. Dönem alımlarındaki en düşük ve en yüksek puanları açıkladı.  Gişe ve büro görevlisi en düşük ve en yüksek  kpss puanları ile   dağıtıcı unvanı personel alımlarındaki en düşük ve en yüksek puanlar şu şekilde açıklanmıştı;

PTT Gişe ve BüroGörevlisi alımı için oluşan en yüksek puan 97,32941 iken en düşük puan 78,36139 oldu. PTT Dağıtıcı alımı için oluşan en yüksek puan 85,93987 iken en düşük puan 62,74971oldu.

2017/1 PTT 500 personel alımı kapsamında gişe ve büro personeli alımı ile dağıtıcı alımı KPSS puanları şu şekildeydi:

Gişe ve büro görevlisi alımı için KPSS puanları İstanbul Avrupa yakası için en yüksek puan 89,93918 olurken en düşük puan 81,15528 olarak gerçekleşmişti. İstanbul Anadolu yakası 90,0084 81,51962 olarak gerçekleşmişti.Dağıtıcı alımı için KPSS puanları İstanbul Avrupa yakası için en yüksek puan 89,57079 olurken en düşük puan 71,67292 olarak gerçekleşmişti. İstanbul Anadolu yakası için en yüksek puan 87,94712 olurken en düşük puan 73,1399 olarak gerçekleşmişti.

Tabi bu şekilde oluşan puanlar ile birçok aday mülakata hak kazandı. Ama mülakatta elenen bir çok adayda mevcut gelecek olan alım ilanında tekrardan başvuruda bulunacaktır.

Dilerim en güzel şekilde, en güzel yerlerde olursunuz…

(YAZIMIZI SOSYAL MEDYA HESAPLARINIZDAN PAYLAŞ SEKMESİNDEN PAYLAŞARAK DESTEK OLABİLİRSİNİZ)

Devamını Oku

PTT 2.500 Memur Alımı Başvuruları Başladı!

PTT 2.500 Memur Alımı Başvuruları Başladı!

2017 PTT memur alım ne zaman yapılacak sorusunun yanıtı belli oldu.

Milyonların merakla beklediği PTT memur alımı tarihi belli oldu. Ulaştırma Bakanı Ahmet Arslan PTT memur alım tarihinin 15 Ağustos 2017 olarak açıkladı. Posta ve Telgraf  Teşkilatı Anonim Şirketi PTT tarafından yapılacak olan 2.500 memur alımında süreç ne durumda? İlan ne zaman yayınlanacak, alımlar ne zaman gerçekleşecek? Adayların merakla beklediği yanıtlar Ulaştırma Bakanı Ahmet Arslan'dan geldi. Ahmet Arslan PTT memur alımı için tarihin 15 Ağustos 2017 olarak açıkladı. Aslan alım süreci başlayan 2 bin 500 memurun yanı sıra PTT'ye 2 bin 500 kişinin daha alınacağını söyledi. Peki PTT memur alımı için aranan şartlar neler? Başvurular nasıl yapılacak?

Bakan Arslan başvurular sonrası puan sıralamasına göre adayların listeleneceğini söyledi. Listelerdeki sıralamaya göre adayların mülakata çağrılacağını da açıklayan Ahmet Arslan, "15 Ağustos itibariyle başvuruları alacağız" dedi.

Söz konusu idari hizmet sözleşmeli personel sosyal güvenlik bakımından 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının(a) bendi hükümleri uyarınca sigortalı olacaktır.  Arslan, PTT AŞ'deki taşeron işçilerin durumuna ilişkin soruya da Türkiye'deki tüm taşeronların kamuda istihdamına ilişkin açıklama yapıldığını dile getirerek, "Hükümet olarak bu çalışmaları son aşamaya getirdik. Maliye Bakanlığımız nihai ayrıntıları çalışıyor. Bu ayrıntılar bittikten sonra bunu açıklayıp gereğini yapacağız."

GENEL ŞARTLAR

a) 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.

b) On sekiz yaşını tamamlamış ve otuz beş yaşından gün almamış olmak.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar,Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet,hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas,ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

d) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.

e)Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

f)Atanacağı pozisyon için ekli listede belirtilen öğrenim şartını haiz olmak (Son başvuru tarihi olan 23/04/2017 tarihi itibariyle mezun olmak).

g) Yapılacak”sözlü sınavda” başarılı olmak.

ğ) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.

 h)  Kamu Personeli Seçme Sınavına(KPSS) girmiş olmak.

ÖZEL ŞARTLAR

a) Gişe ve Büro Görevlisi pozisyonlarına başvurabilmek için;

1) Gişe ve Büro Görevlisi pozisyonlarına başvura bilmek için en az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının veya denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki okulların Ek-2 listede belirtilen bölümlerin birinden mezun olmak.

2) Yurt içinde ve yurt dışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.

3) KPSS P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.

b) Dağıtıcı pozisyonuna başvurabilmek için;

1) İki yıllık eğitim veren yüksek okulların veya denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki okulların Ek-3 listede belirtilen bölümlerin birinden mezun olmak.

2) Son başvuru tarihi itibariyle en az B sınıfı sürücü belgesi ile A2 sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. ( B ve A2 Sürücü Belgesine veya Motorlu Taşıt Sürücü Sertifikasına son başvuru tarihi olan 23/04/2017 tarihi itibariyle sahip olmak.)

3) Her türlü iklim ve yolculuk koşullarında posta dağıtım işlerini yaya şekilde yapabilecek derecede sağlıklı, erkeklerde en az 168 cm., bayanlarda en az 160 cm. boyunda olduğunu, kilo ile boy arasındaki farkın 15’ten fazla olmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

4) KPSS P93 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.

BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ:

1-Başvurular, belirlenen tarihleri arasında Şirketimizin www.ptt.gov.tr ve http://ik.ptt.gov.tr internet adreslerinden yapılacak olup adaylar en fazla 25 (yirmi beş) tercih yapabilecektir.

NOT: Şirketimizin yapmış olduğu 2017/1 personel alımı sözlü sınavı sonucunda asil olarak atanmayahak kazanan ve sözlü sınava çağrılan adaylardan ilanda belirtilen şartları taşımadığı halde müracaat edenler ile sözlü sınava çağrıldığı halde mazereti olmaksızın sözlü sınava katılmayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

2- Sözlü sınava, KPSS puanı ve tercihleri esas alınarak en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısının dört katı aday çağrılacak olup, son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır. Sözlü sınav yeri, tarihi bilahare açıklanacak olup Şirketimizin internet adreslerinde ilan edilecek ve ayrıca cep telefonlarına SMS, mail adreslerine e-posta gönderilecektir.

3- Sözlü sınava adaylar fotoğraflı ve onaylı T.C. numarasını gösteren bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, ehliyet, pasaport vb.) ile girebilecektir. Ayrıca; dağıtıcı adayları Bve A2 sınıfı sürücü belgelerinin asıllarını ibraz edeceklerdir. (B ve A2 Sürücü Belgelerinin olmaması halinde,bunlara ilişkin Motorlu Taşıt Sürücü Sertifikalarının fotokopileri ile geçici sürücü belgesini ibraz etmeleri gerekmektedir.)

4- Sınav notu;KPSS puanı ile sözlü sınav notunun aritmetik ortalamasından oluşacaktır.

5-Sözlü sınava katılanlar, ilan tarihinden itibaren yedi gün içerisinde sınav sonuçlarına yazılı olarak itiraz edebilecektir. Sınav kurulu tarafından itirazlar en geç on beş gün içinde incelenip, sonuç ilgiliye bildirilecektir.

6- Sınav notu en yüksek olandan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar atama yapılacaktır.

Puanların eşit olması halinde;

    KPSS puanı yüksek olan,
    KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olan,
    Bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olan, adayın ataması yapılır.

NOT: İlanda yer alan “BAŞMÜDÜRLÜK EMRİNE” ait pozisyonlara yerleşenler, ilgili Başmüdürlük tarafından ihtiyaç durumuna göre o il sınırları içinde herhangi bir PTT iş yerinde (ilçe yerleşimleri de dahil) görevlendirilecektir.

7- İlan edilen pozisyon sayısı kadar aday ayrıca yedek olarak belirlenecektir.Pozisyonlardan boş kalanlar ile göreve başlayanlardan altı ay içinde görevinden ayrılanların yerine yedekler arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.Sınav sonuçlarının ilanını müteakip, altı aylık süre sonunda yedeklik hakkı sona erecektir.

8- Ataması yapılacak adaylardan aşağıdaki belgeler istenir;

a) Nüfus cüzdanı fotokopisi,

b) Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuç belgesinin internet çıktısı,

c) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin mezun olduğu okul veya noter onaylı örneği (Belgenin aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Şirket tarafından onaylanarak aslı iade edilecektir.)

ç) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair beyan,

d) Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyan,

e) İş isteme beyannamesi,

f) Mal bildirim beyannamesi,

g) Atanacağı pozisyonda çalışmasında sakınca olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporu,

ğ) Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmetle yükümlü bulunmadığına dair yazılı beyan,

h) 8 adet 4,5x 6 ebadında vesikalık fotoğraf,

ı) Dağıtıcı pozisyonu için en az B ve A2 sınıfı sürücü belgesi,

i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu(2 suret),

GENEL HÜKÜMLER

1) Asil olarak yerleşen adaylar, sözlü sınav sonuçlarının ilanından itibaren on beş gün içerisinde 8 inci maddede istenen belgelerle birlikte atamalarının yapılacağı ilgili PTT Başmüdürlüğünün İnsan Kaynakları Birimine müracaat edecek olup, bu süre içerisinde müracaat etmeyenlerin ataması yapılmayacaktır.

2) Yerleştirme sonrası ataması gerçekleştirilecek adayların başvuru formunda belirtilen adreslerine tebliğ yapılacak olup,adaylar atama kararının kendilerine tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içerisinde göreve başlamak zorundadır. Belgeyle ispatlanabilir mücbir sebep olmadıkça bu süre içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecek olup, askerlik hariç mücbir sebeplerle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi iptal edilecektir.

3) Ataması gerçekleştirilen adaylar atandıkları ünitede 3 yıllık görev süresini tamamlamadan başka bir üniteye nakil talebinde bulunamayacaklardır. Atandıktan sonra evlenenler 6 aylık fiili görev sürelerini müteakip eş durumu nakil talebinde bulunabilir, bu talepler illerin norm durumları esas alınarak değerlendirilir. Atama tarihinde evli olanlar ise eş durumu da olsa 3 yıl süreyle nakil talebinde bulunamayacaklarından bu hususu göz önüne alarak tercihte bulunmaları gerekmektedir.

4) Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi İdari Hizmet Sözleşmeli Olarak İşe Alınacaklarda Uygulanacak Usul ve Esasların 11’inci maddesi gereğince sözlü sınava çağrılan adaylardan ilanda belirtilen şartları taşımadığı halde müracaat edenler ile sözlü sınava çağrıldığı halde mazereti olmaksızın sözlü sınava katılmayan adayların müteakip personel alımında başvuruları kabul edilmeyecektir.

NOT:Sözlü sınav tarihlerinde herhangi bir sebeple değişiklik olması halinde,adaylara SMS ve e-posta yoluyla bilgilendirme yapılacaktır. Ayrıca,Şirketimizin internet adresinden (www.ptt.gov.tr, http://ik.ptt.gov.tr) duyurulacaktır.

Devamını Oku

SON DAKİKA! PTT ve KYK Personel Alımı Mülakat Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak!

PTT ve KYK Personel Alımı Mülakat Sonuçları Hakkında...

PTT 1750 personel alımı ve KYK 1044 personel alımına ilişkin uygulanan mülakatların sonuçları adaylar tarafından sabırsızlıkla bekleniyor.

PTT MÜLAKAT SONUÇLARI BEKLENİYOR

PTT İnsan Kaynakları tarafından geçtiğimiz Nisan ayında personel alım ilanını yayımlamıştı. Yayımlanan ilanda PTT gişe ve büro görevlisi ile dağıtıcı kadrolarına personel alımı yapacağını ifade etmişti. Ayrıca söz konusu kadrolar için 1750 personel alımı yapılacağı da belirtilmişti.

Söz konusu alımlara ilişkin başvurular ve mülakat süreci tamamlandı. Mülakat sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar sonuçlar için heyecanlı bir şekilde beklemeye başladılar. Ayrıca geçtiğimiz günlerde konu ile ilgili olarak mülakat sonuçlarının 1 2 gün içinde açıklanacağı ifade edilmişti. Ancak henüz mülakat sonuçları açıklanmadı. Adaylar tarafından sonuçların bir an önce açıklanması talep ediliyor.

Kredi ve Yurtlar Kurumu yayımladığı ilanı ile 1044 personel alımı yapacağını açıklamıştı. Yayımlanan ilana adaylar 5 Nisan 2017 ile 14 Nisan 2017 tarihleri arasında başvurularını gerçekleştirdiler. Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar 8 Mayıs 2017 tarihinde Adana, Antalya, Ankara, Bolu, Bursa, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Konya, Malatya, Samsun, Trabzon, Van illerinde sözlü sınava girmeye başladılar.

Mülakatlar tamamlandı ve sonuçlar için heyecanlı bekleyiş başladı. Mülakat sonuçlarının ne zaman açıklanacağına ilişkin yetkililerden herhangi bir açıklama yapılmadı. Adaylar mülakat sonuçlarının bir an önce açıklanmasını talep ediyorlar.

Devamını Oku